Рекрутинг IT-специалистов

Закрываем вакансии IT-специалистов: от поиска до оффера. Поможем найти разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других профессионалов.

Создать задание

Лучшие исполнители на eTXT

Елена Егорова

88 762 (418 отзывов)
Профиль: «»

Провожу полный цикл подбора IT-специалистов: от составления профиля до выхода кандидата. Работаю с вакансиями уровня Junior, Middle, Senior.

от 10 100,00 за проект
Создать заказ

Виктор Пахомов

6 484 (111 отзывов)
Профиль: «»

Ищу разработчиков, тестировщиков, DevOps и аналитиков под ключ. Использую современные методы поиска и оценки кандидатов.

от 1 900,00 за проект
Создать заказ

Оксана Шестакова

80 808 (297 отзывов)
Профиль: «»

Подбираю IT-персонал для стартапов и крупных компаний. Гарантирую качественный скрининг и быструю обратную связь.

от 11 200,00 за проект
Создать заказ

Жанна Ефимова

92 378 (334 отзыва)
Профиль: «»

Специализируюсь на поиске редких IT-специалистов: Data Science, ML, Blockchain. Закрываю сложные вакансии за 2-4 недели.

от 14 500,00 за проект
Создать заказ

Анатолий Яковлев

29 254 (230 отзывов)
Профиль: «»

Предлагаю услуги по рекрутингу IT-специалистов с опытом от 3 лет. Работаю с рынками РФ и СНГ.

от 2 300,00 за проект
Создать заказ

Данила Терентьев

58 959 (30 отзывов)
Профиль: «»

Помогу найти Senior-разработчиков и Team Lead'ов. Провожу технические интервью и оценку hard skills.

от 24 800,00 за проект
Создать заказ

Почему подбор IT-специалистов заказывают на eTXT

Как заказать подбор IT-специалистов

1

Создайте задание

Опишите вакансию: должность, требования, бюджет и сроки. Чем детальнее описание, тем быстрее найдутся подходящие исполнители.

2

Получите отклики

После публикации задания рекрутеры и HR-специалисты предложат свои услуги. Изучите портфолио и отзывы, чтобы выбрать лучшего.

3

Обсудите детали

Свяжитесь с выбранным исполнителем, уточните условия работы, сроки и формат отчётности. Заключите сделку через безопасную сделку.

4

Примите результат

После того как исполнитель найдёт подходящего кандидата и вы подтвердите выход на работу, оплата будет переведена исполнителю.

Как мы закрыли вакансию Senior-разработчика за 2 недели

Мы искали Senior-разработчика для ключевого проекта. Разместили задание на бирже eTXT, и в течение дня получили несколько откликов от опытных рекрутеров. Выбрали исполнителя с портфолио в нашей сфере. Он оперативно провёл скрининг кандидатов, организовал интервью и помог с оффером. В итоге мы нашли отличного специалиста всего за две недели. Очень довольны результатом и скоростью работы.

Отдел по работе с персоналом, ООО «ТехноПроект»

Как заказать подбор IT-специалистов на бирже

Чтобы найти квалифицированного IT-специалиста для вашей компании, разместите задание на бирже eTXT. Укажите требования к кандидату, опишите задачи и сроки. Исполнители предложат свои услуги, и вы сможете выбрать лучшего.

Что указать в задании на подбор IT-специалистов

  • Должность и уровень

    Чётко укажите название вакансии (например, Java-разработчик, Senior QA) и требуемый уровень (Junior, Middle, Senior).

  • Ключевые навыки

    Перечислите обязательные технологии, языки программирования, фреймворки и инструменты, которыми должен владеть кандидат.

  • Опыт работы

    Укажите минимальный опыт работы в IT (в годах) и желаемый опыт в конкретной сфере (например, финтех, e-commerce).

  • Формат работы

    Определите, нужен ли специалист в офис, на удалёнку или возможен гибридный формат. Укажите часовой пояс, если это важно.

  • Задачи и проект

    Кратко опишите, над чем предстоит работать: разработка нового продукта, поддержка существующего, миграция данных и т.д.

  • Бюджет и сроки

    Обозначьте вилку зарплаты или ставку за час/месяц, а также желаемые сроки выхода кандидата на работу.

Пример задания на подбор IT-специалистов

Требуется Senior Python-разработчик для создания backend-сервиса для финтех-стартапа. Обязательно: опыт работы от 3 лет, знание Django, FastAPI, PostgreSQL, опыт с микросервисной архитектурой. Приветствуется опыт работы в финтехе. Формат: удалёнка, полная занятость. Бюджет: до 250 000 руб./мес. Срок выхода: в течение месяца.
Часто задаваемые вопросы
  • Что указать в описании задания на подбор IT-специалистов?

    В описании задания обязательно укажите должность, требуемые навыки, опыт работы, формат (офис/удалёнка), бюджет и сроки. Чем подробнее описание, тем точнее будут отклики исполнителей.

  • Как выбрать исполнителя для подбора IT-персонала?

    Обратите внимание на портфолио исполнителя: какие вакансии он закрывал, в каких сферах работал. Также оцените отзывы других заказчиков и скорость ответа на ваше задание.

  • Как происходит оплата за услуги по подбору IT-специалистов?

    Оплата производится через безопасную сделку на бирже eTXT. Вы переводите средства на счёт сервиса, а после успешного закрытия вакансии и подтверждения результата деньги поступают исполнителю.

  • Какие сроки обычно требуются для подбора IT-специалиста?

    Сроки зависят от сложности вакансии и требований к кандидату. В среднем на поиск Junior-специалиста уходит 1-2 недели, Middle — 2-4 недели, Senior — от 4 недель. Срочные вакансии могут быть закрыты быстрее.

Найдите IT-специалиста под свой проект
Опишите требования к кандидату, и исполнители предложат свои услуги. Выберите подходящего специалиста, обсудите детали и оплатите результат после успешного закрытия вакансии.
Разместить заказ
Готовы начать?