Подбор продавцов

Найдём продавцов с опытом работы в рознице и активных продажах. Оценка кандидатов по чек-листу, проверка рекомендаций и быстрый выход на смену.

Создать задание

Лучшие исполнители на eTXT

Сергей Игнатьев

53 551 (515 отзывов)
Профиль: «»

Провожу полный цикл подбора продавцов: от составления профиля до выхода кандидата на работу. Опыт в рознице более 5 лет.

от 17 800,00 за проект
Создать заказ

Прохор Богданов

67 039 (511 отзывов)
Профиль: «»

Подбираю продавцов-консультантов для магазинов одежды, обуви и аксессуаров. Гарантирую проверку рекомендаций и оценку навыков.

от 6 400,00 за проект
Создать заказ

Андрей Якушев

58 647 (410 отзывов)
Профиль: «»

Найду продавцов с опытом работы на кассе и знанием товарного ассортимента. Срок закрытия вакансии — до 7 дней.

от 4 900,00 за проект
Создать заказ

Михаил Владимиров

70 457 (360 отзывов)
Профиль: «»

Специализируюсь на подборе торгового персонала для продуктовых сетей. Провожу интервью и тестирование на знание продукта.

от 20 700,00 за проект
Создать заказ

Виктор Яковлева

23 744 (154 отзыва)
Профиль: «»

Организую массовый подбор продавцов для открытия новых магазинов. Работаю с большим объёмом кандидатов.

от 2 200,00 за проект
Создать заказ

Николай Фокин

86 676 (420 отзывов)
Профиль: «»

Подбираю продавцов для магазинов электроники и бытовой техники. Требую знание технических характеристик и навыки консультации.

от 10 900,00 за проект
Создать заказ

Почему подбор продавцов заказывают на eTXT

Как заказать подбор продавцов

1

Опишите вакансию

Составьте подробное описание: требования, условия, регион. Чем чётче задача, тем быстрее рекрутер найдёт кандидатов.

2

Выберите рекрутера

Изучите отклики, портфолио и опыт исполнителей. Выберите того, кто специализируется на подборе продавцов.

3

Получите кандидатов

Рекрутер проведёт поиск, собеседования и проверку. Вы получите анкеты подходящих продавцов для финального решения.

4

Примите работу

Утвердите кандидата, примите результат и оплатите услугу. Средства перечисляются исполнителю только после вашего подтверждения.

Как мы нашли продавцов для нового магазина за неделю

Нам нужно было срочно закрыть три вакансии продавцов-консультантов в новый магазин. Разместили задание на бирже, и уже на следующий день получили несколько откликов от рекрутеров. Выбрали исполнителя с опытом в рознице — он провёл собеседования и предоставил анкеты кандидатов. Все трое вышли на работу в срок, качество подбора нас устроило.

Отдел управления персоналом, ООО «Торговая линия»

Как заказать подбор продавцов на бирже

Чтобы найти продавцов для магазина или торговой точки, опишите требования к кандидатам: опыт работы, навыки общения, знание товара. Укажите формат занятости и ожидаемую зарплату. Чем подробнее задание, тем точнее отклики.

Что указать в задании на подбор продавцов

  • Требования к опыту

    Укажите, нужен ли опыт работы в рознице, знание кассового оборудования или специфика товарной группы.

  • Личные качества

    Опишите желаемые черты: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

  • Формат работы

    Определите полную или частичную занятость, сменный график, возможность работы в выходные.

  • Регион и место работы

    Уточните город, район, адрес торговой точки или формат удалённого взаимодействия.

  • Условия оплаты

    Укажите вилку зарплаты, бонусы, систему мотивации — это привлекает релевантных кандидатов.

  • Дополнительные пожелания

    Напишите о знании иностранного языка, наличии медкнижки, готовности к обучению.

Пример задания: подбор продавцов-консультантов для магазина одежды

Требуется два продавца-консультанта в ТЦ. Опыт работы в fashion-ритейле от года, знание размерных сеток и основ мерчандайзинга. График 2/2, оплата оклад + процент от продаж. Рассматриваем кандидатов с активной жизненной позицией и навыками работы с возражениями.
Часто задаваемые вопросы
  • Что указать в описании задания на подбор продавцов?

    Опишите требования к опыту, личные качества, формат работы и регион. Чем точнее описание, тем быстрее рекрутер найдёт подходящих кандидатов. Укажите также условия оплаты и бонусы.

  • Как выбрать исполнителя для подбора персонала в продажи?

    Обратите внимание на портфолио рекрутера: какие вакансии он закрывал, в каких сферах. Попросите примеры успешных подборов и уточните, как он проверяет кандидатов.

  • Как происходит оплата и сделка через биржу?

    Вы размещаете задание, рекрутер откликается. После утверждения кандидата вы принимаете работу и переводите оплату на бирже. Средства замораживаются до подтверждения результата.

  • Какие сроки подбора продавцов обычно бывают?

    Срок зависит от сложности вакансии и региона. В среднем на закрытие одной позиции уходит от 3 до 10 дней. В задании можно указать желаемый срок, и исполнитель предложит свой график.

Начните подбор продавцов прямо сейчас
Разместите задание на подбор продавцов — получите отклики от проверенных рекрутеров. Выберите лучшего кандидата, примите работу и оплатите только после результата.
Разместить заказ
Готовы начать?