Отзывы заказчиков о нас

Доброго утра! Я рада, что есть такой удобный сервис для взаимодействия заказчиков и исполнителей. Благодаря бирже можно развиваться и работать в удобном для себя темпе, находясь дома. Это мне помогло в трудную минуту.

В последнее время стал чаще сталкиваться с исполнителями, которые для продления срока выполнения заказа сдают левую работу, которая автоматом уходит на доработку на 3 дня. И все... Ни ответа, ни привета от исполнителя почему так получилось)
Всегда иду навстречу, если исполнитель просит продлить срок сдачи, даже если это "компьютер сломался и свет отключили". И если заказ выполнен на отлично, то предлагаю ИЗ. Но с товарищами, которые играют в молчанку, и сдают заказ после нескольких, стараюсь больше не сотрудничать, даже если у них рейтинг пятизначный.

Это совпадение или реально большинство готовых статей стали очень слабыми? как будто их пропустили через авторерайтер.

Спасибо бирже за возможность проводить время с пользой в декрете, да еще и немного подзаработать! Статьи покупаются регулярно, даже не думала, что сидя дома смогу найти для себя занятие по душе!

Уже научился заказывать статьи! Хорошие тут копирайтеры. ETXT - буду, все время заказывать теперь.

Шикарный редизайн. Я в восторге.

На бирже ЕТХТ стартовал редизайн - уже перерисована форма обратной связи и блок "Наши ценности". Отличные шрифты, приятные цвета, все наглядно и удобно. Это говорит том, что модераторы, сотрудники и руководство прислушиваются к замечаниям, а к каждой рекламации - вдвойне.

Спасибо, ЕТХТ. Вы продолжаете оставаться лучшей биржей копирайта на всем постсоветском пространстве. Так держать!

Как заказчик считаю интерфейс биржи неудобным. Он неочевиден, интуитивно непонятен. Когда уже заказано много заказов, поиск "потерявшегося" превращается в настоящий квест: сначала нужно посмотреть в просроченных, потом в выполненных, также нужно заглянуть в доработку и в те, что в работе, а затем и в архиве покопаться. При этом количество заказов в архиве больше, чем в разделе "Все мои заказы". Как это всё понимать? Такое ощущение, что дизайнеры интерфейсов вообще не прикладывали руку к разработке eTXT.

Система поиска тоже со своими особенностями. Например, в разделе "В работе" нет поиска по исполнителям, а надо бы.

И вот это вот выпадающее меню при клике на ник исполнителя — это какой год? 1998, что ли? При клике ссылка должна открываться на другой вкладке, а не выпадайку мне предлагать, чтобы я сделал ещё один клик, выбрав "Профиль" для перехода на страницу исполнителя. Только время отнимается.

Ну и да, раз уж заговорил про время… Когда нужно нужно быстро что-то заказать или найти на сайте, неинтуитивность интерфейса тормозит весь процесс, отчего только бесит дополнительно.

Надеюсь, отзыв будет опубликован, в комментах откликнется множество согласных со мной, администрация взглянет на масштаб проблемы и что-нибудь сделает, чтобы сделать сайт лучше.

Станет ли проверка уникальности работать нормально? Купил статью, уникальность 99/99. Перепроверяю на другом известном сайте (не стану упоминать) - 55%. Причём подсвечены жирные куски текста, целые фразы. Пишу в поддержку - очень краткий ответ "алгоритмы могут отличаться"..
Могут, но не в два же раза?! Смысл покупать здесь ещё статьи, если продаётся "кот в мешке" и никто ни за что отвечать не хочет

Как все таки тяжело найти достойных исполнителей.
Просто поразительно: исполнители, которые выполняют по 25р за кило пишут достойнее многих, кому даешь заказы по 50...
Загнать текст в промт, перевести на английский и обратно на русский - это уж вовсе треш...

Исполнители не заполняют портфолио. По чем должен судить заказчик при выборе? На интуицию полагаться или на фразу:"Гарантирую выполнение в срок. С тз ознакомился(-ась)"?
Это же несложно добавить 2-3 статьи. Думаю, пренебрегать портфолио могут только те исполнители, которые работают на ИЗ. Ибо их заказчики понимают, чего ждать в результате. Остальным лучше уделить примерам своих работ внимание.
Лично я теряюсь, когда у человека в портфолио - 0. А писать каждому:"вышлите пример" - это терять свое время, да и не хочется. Предпочитаю таких претендентов (без портфолио) не рассматривать, хотя среди них могут быть и достойные. Увы(