биржа фриланса

Регистрация

Кадровое делопроизводство

Ведение кадрового делопроизводства для вашего бизнеса: от приёма до увольнения, воинский учёт, отчёты в фонды. Снижаем нагрузку на штатного бухгалтера и риски штрафов.

Создать задание

Лучшие специалисты на аутсорсинг на eTXT

Денис Соколов

81 702 (469 отзывов)

Профиль: «Специалист на аутсорсинг»

Веду кадровое делопроизводство для компаний до 50 человек. Полный цикл: приём, переводы, отпуска, увольнения, воинский учёт. Опыт 5 лет.

от 28 400,00 ₽ за проект

Создать заказ

Галина Елисеева

73 530 (469 отзывов)

Профиль: «Специалист на аутсорсинг»

Предлагаю услуги специалиста по кадрам на аутсорсе. Работаю в 1С:ЗУП, готовлю отчётность в СФР и Росстат. Срок — от 1 месяца.

от 12 500,00 ₽ за проект

Создать заказ

Полина Кононова

84 994 (154 отзыва)

Профиль: «Специалист на аутсорсинг»

Помогу наладить кадровый учёт с нуля. Разработаю локальные акты, оформлю трудовые договоры, проведу аудит текущих документов.

от 16 800,00 ₽ за проект

Создать заказ

Руслан Субботин

8 376 (114 отзывов)

Профиль: «Специалист на аутсорсинг»

Беру на себя ведение кадрового делопроизводства для малого бизнеса. Ежемесячная отчётность, больничные, отпуска. Работаю дистанционно.

от 14 400,00 ₽ за проект

Создать заказ

Вероника Полякова

43 137 (520 отзывов)

Профиль: «Специалист на аутсорсинг»

Кадровое делопроизводство с опытом 7 лет. Выполняю задачи любой сложности: от справок до проверок ГИТ. Гарантирую конфиденциальность.

от 12 400,00 ₽ за проект

Создать заказ

Людмила Беляева

96 324 (94 отзыва)

Профиль: «Специалист на аутсорсинг»

Оказываю услуги аутсорсинга кадрового учёта. Владею 1С:ЗУП 8.3, «Контур-Персонал». Сдаю отчёты электронно. Цена от 5000 руб./мес.

от 16 700,00 ₽ за проект

Создать заказ

Показать еще

Почему услуги аутсорсинга для делопроизводства заказывают на eTXT

Чёткое ТЗ под вашу компанию

Вы описываете объём работы, а исполнитель сразу понимает, какие участки кадрового учёта нужно вести. Никаких лишних задач.

Портфолио и отзывы

В карточках специалистов видны примеры выполненных работ и оценки заказчиков. Легко сравнить кандидатов.

Гибкий формат сдачи

Документы можно передавать через облачные сервисы или по электронной почте. Исполнитель подстраивается под ваш документооборот.

Экономия на штатной единице

Аутсорсинг кадрового делопроизводства обходится дешевле, чем зарплата штатного специалиста, особенно для малого бизнеса.

Как заказать услуги аутсорсинга делопроизводства

1

Сформулируйте задание

Опишите, какие именно услуги аутсорсинга нужны: ведение кадрового учёта, подготовка отчётов, воинский учёт. Укажите количество сотрудников и периодичность.

2

Получите отклики

После публикации задания специалисты по кадрам начнут присылать предложения. Изучите их портфолио и отзывы, задайте уточняющие вопросы.

3

Выберите исполнителя

Сравните условия и стоимость. Заключите сделку на бирже — это гарантирует безопасность оплаты и соблюдение сроков.

4

Примите результат

После выполнения работы проверьте документы и отчёты. Если всё в порядке — подтвердите приёмку, и средства уйдут исполнителю.

Кадровый учёт без головной боли: как мы нашли специалиста на аутсорсе

Мы небольшая IT-компания, и держать штатного кадровика было накладно. Разместили задание на бирже — в течение дня получили три отклика. Выбрали исполнителя с опытом в нашей сфере. Он быстро разобрался с 1С:ЗУП, наладил учёт с нуля и теперь ежемесячно готовит отчёты. Сроки чётко соблюдаются, правки вносятся оперативно. Очень довольны сотрудничеством.

Отдел административного сопровождения, ООО «Код-Сервис»

Как заказать услуги аутсорсинга кадрового делопроизводства

Чтобы найти надёжного специалиста по кадрам на аутсорсе, чётко опишите объём работы: какие участки учёта нужно вести, количество сотрудников, периодичность задач. Укажите, требуется ли знание 1С:ЗУП и опыт сдачи отчётности.

Что указать в задании

Объём и периодичность

Напишите, сколько человек в штате, как часто нужно обновлять данные (ежемесячно, ежеквартально) и какие именно процессы требуют ведения.
Конкретные участки

Перечислите, что входит в обязанности: приём/увольнение, отпуска, больничные, воинский учёт, подготовка отчётов в СФР и Росстат.
Требования к софту

Если используете 1С:ЗУП, «Контур-Персонал» или другие системы — обязательно укажите это в задании.
Опыт и квалификация

Попросите исполнителя подтвердить знание последних изменений в ТК РФ и опыт работы с вашей отраслью (торговля, производство, IT).
Формат взаимодействия

Определите, как будете обмениваться документами: через облачные сервисы, по электронной почте или в мессенджере.
Сроки и KPI

Установите дедлайны для регулярных отчётов и время реакции на срочные запросы (например, справка сотруднику за 1 день).

Пример: аутсорсинг кадрового учёта для небольшой IT-компании

Требуется специалист по кадрам на аутсорс для компании с 15 сотрудниками. В обязанности входит ведение личных дел, заполнение табелей учёта рабочего времени, расчёт отпусков и больничных, подготовка и сдача отчётности в СФР. Исполнитель работает удалённо, ежемесячно присылает сводку по кадровым движениям и расчётам.

Часто задаваемые вопросы

Какие документы нужно предоставить исполнителю для начала работы?

Для старта потребуются копии учредительных документов, список сотрудников с паспортными данными, трудовые договоры (если есть), а также доступ к 1С или другой учётной системе. Исполнитель подпишет соглашение о конфиденциальности.
Как проверить квалификацию специалиста по кадрам?

Попросите показать сертификаты о прохождении курсов по кадровому делопроизводству, примеры ранее подготовленных документов (с обезличенными данными) и отзывы от других заказчиков. Обратите внимание на знание последних изменений в ТК РФ.
Как происходит оплата и гарантии безопасности?

Сделка проходит через биржу: вы вносите средства на счёт сервиса, а после приёмки работы деньги перечисляются исполнителю. Это защищает обе стороны от недобросовестности. Можно разбить оплату на этапы.
Какие сроки обычно устанавливаются для ведения кадрового учёта?

Стандартный период — от 1 месяца с возможностью продления. Для разовых задач (справка, приказ) срок — 1–2 дня. Для ежемесячной отчётности — до 5 рабочих дней после закрытия месяца. Всё оговаривается в задании.

Популярные направления работы

Кадровое делопроизводство Услуги по сопровождению закупок Комплексное юридическое сопровождение Услуги заполнения деклараций по УСН Услуги расчета заработной платы Восстановление бухгалтерского учета Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности Услуга подготовки нулевой отчетности Заполнение декларации 3-НДФЛ Налоговый консалтинг Составление договоров и контрактов Подготовка заявок на участие в тендерах Услуги по ликвидации юридического лица Разработка кадровой документации

Разместите задание на бирже — получите отклики от специалистов по кадровому делопроизводству. Выберите исполнителя, заключите сделку и оплачивайте только после качественного результата. Экономьте время и нервы.

Найти специалиста