У меня лишь выдастся свободная минутка, так "умные" мысли занимают освободившееся в башке пространство))) Вот сегодня пришла идея по улучшению работы биржи. Я по поводу навязших в зубах тестов и оценок продаваемых статей.
Почему оценка квалификации ограничена 3 звездами? Бывает, что статья просто шедевральна по содержанию, но - увы! - пропущена одна запятушка. И за это только 2 звезды. А выполненная "в рамках", со всеми точками - тирешками, но серенькая и скучная, получит все 3 звезды. Почему бы не предусмотреть такие варианты? Будучи админом своего сайта, я бы выбрала не очень грамотного копирайтера, но умеющего излагать мысли увлекательно, нетривиально. Опечатки и даже многие ошибки очень легко исправить, пропустив статью через "редактор". Да и большинство читателей не столь уж драматично относятся к знакам препинания в сложных и спорных случаях. А вот содержание... Тут уж одними навыками правописания ничего не сделаешь.
Посему предлагаю пятизначную оценку: пять - это шедевр, без ошибок и нареканий со всех сторон. 4 - прекрасное содержание, но наличие 1 пунктационной и 1 грамматической. 3 - То же, что и 4, но и со стилистической ошибкой. 2 - ошибки доходят в количественном составе до 2, но содержание остаётся быть "на высоте". 1 - ошибок куча, но содержание (смысл), естественно, завораживает... То есть, во главу угла ставить всё-таки смысл - именно за него вообще выдавать звёзды, а их количество определять ошибками.
Уже выставленные оценки можно отрегулировать: 3 - в 5, 2 - в 4, 1 - в 3, а 2 и 1 звёздочки будут приятным нововведением для исполнителей. Я думаю,если вы пропустите это моё предложение для всеобщего обсуждения, большинство пользователей меня поддержат)))
Теперь про темы тестовых работ. Они, мягко скажем, мало дают возможности показать своё мастерство. Что это за копирайтинг, когда приходится описывать товары в магазине? А "воду", как известно, админы сайтов интернет-магазинов не приемлют. Об этом уже было сказано тысячу раз! Я понимаю, что тестовыми работами модераторы предполагают распоряжаться самостоятельно, оттого и такой узкий тематический плацдарм - не разбежаться. Но ведь можно модераторам хорошие тестовые работы на те темы, которые им самим не нужны, выставить как продажные статьи?
Может, я заблуждаюсь? Хотелось бы услышать мнения коллег и работодателей)))